면접관 파견

헤드헌팅은 기본적으로 해당 분야의 전문성을 바탕으로
최적의 경력을 갖춘 후보자를 써치, 발굴하고 이력서 판독과 압박 인터뷰, 평판조회 등을 거쳐
후보자의 적합성을 판단하는 과정이라 할 수 있습니다.
2000년대 중반 이후 헤드헌팅 컨설턴트들은
후보자 선발 과정의 전문성을 인정 받아 공공기관과 대기업 의 채용과 승진,
직무재배치 등에서 외부 면접 전문위원 등으로 활발히 참여 하고 있습니다.
스카우트파트너스는 서울특별시, 경기도청, 한국석유공사 등의 공공기관과 대기업 고객사에
각 산업분야의 전문 면접관을 파견하여 인재의 판별에 도움을 드려 왔으며,
외부 전문가로서 선발과정의 객관성과 타당성을 제고 하고 있습니다.

문의

02-2051-3123 또는 ask@scoutpartners.co.kr
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