AESC 윤리경영
스카우트파트너스는
세계 서치펌 협회 AESC의 컨설턴트 윤리경영을 준수합니다.
AESC(Association of Executive Search Consultants) 윤리경영
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- 1. 전문성
- 전문성에 입각하여 업무를 수행한다.
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- 2. 성실성
- 성실하게 업무를 수행하며, 현혹하거나, 오해의 소지를 만들어서는 안된다.
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- 3. 적격성
- 적합한 지식을 바탕으로, 철저하고, 신속하게 모든 서치업무를 수행한다.
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- 4. 객관성
- 컨설팅 업무를 수행함에 있어 모든 관련 사실을 파악하여 객관적이고 공정한 판단하에 업무를 수행한다.
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- 5. 정확성
- 의뢰인과 지원자간의 모든 커뮤니케이션을 정확히 전달할 수 있게하며 관련된 정혹한 정보를 교환할 수 있도록 돕는다.
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- 6. 이해관계의 대립
- 정보를 공개하거나 권리를 포기함으로써 이해관계의 대립을 피한다.
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- 7. 보안유지
- 의뢰인과 지원자들의 비밀사항은 공개하지 않는다.
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- 8. 충성심
- 의뢰인을 신의 성실하에 대하며, 업무수행 중 의뢰인의 이익을최대한 보호한다.
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- 9. 균등한 기회부여
- 고용에 있어 기회균등의 원칙이 지켜지도록 뒷받침하며, 모든 지원자를 객관적으로 평가한다.
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- 10. 공중의 이익
- 공중의 이익을 위하여 업무를 수행한다.
