HPI/KAD
KAD(The Korea Society Aptitude Development) 인적성검사는
한국사회적성개발원이 개발하여 한국인의 정서에 맞게 개발한 한국형 인 · 적성 측정도구로
객관적으로 개인의 인성과 적성 능력을 측정하고 진단하기 위한 검사입니다.
객관적으로 개인의 인성과 적성 능력을 측정하고 진단하기 위한 검사입니다.
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편리한 검사
한번의 검사로 인성+직무 · 적성검사를 종합적으로 테스트
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용이한 성적처리
검사자의 집단 석차가 구현되기 때문에
성적 처리가 용이 -
검증된 프로그램
300개 일반 기업 및 70개
공영기업에서 채택한 검증된 프로그램
가격정보
| 검사방법 | 진행방식 | 소비자가 |
|---|---|---|
| 온라인 |
- 검사진행 및 결과확인 모두 온라인으로 진행 |
18,000원/인(부가세 별도) |
| 오프라인 |
- 문제지, 답안지, 검사안내자료 우편으로 송부 - 검사 후 답안지를 전산처리하여 온라인으로 결과확인 |
25,000원/인(부가세 별도) |
※개인에게는 서비스하고 있지 않습니다.
검사내용
| 구분 | 검사유형 | 검사항목 | 항목수 | 문항수 |
|---|---|---|---|---|
| 일반형 | 인성 |
성실성, 건강상태, 근면성, 솔직성, 성취성, 책임감, 사회성, 대인관계, 협동성, 능동성, 적극성, 자주성, 자신감, 섭외력, 지도력, 규율성, 신뢰성, 준법성, 신경발달, 순수성, 감정, 정신건강, 행동안정, 정서, 인내력, 침착성, 집중력 |
대분류- 9개항목 소분류-27개항목 |
인성 228문항 직무능력 70문항 총 298문항 (90분) |
| 직무능력 |
판단능력, 창조능력, 수리능력, 응용능력, 논리능력, 사고능력, 이해능력, 탐구능력 |
8개 항목 | ||
| 적응적성 |
사무(기획, 총무, 회계, 안내), 영업(영업, 마케팅, 홍보, 무역), 기술(전산(IT), 연구개발, 생산관리, 기능직), 전문직(언론, 교육, 법무, 금융) |
대분류- 4개항목 소분류-16개항목 |
주요실적
| 구분 | 기업명 |
|---|---|
| 공영기업 | 한국생산성본부, 한국능률협회, 한국표준협회, 한국인삼공사, 한국무역협회, 국립공원관리공단, 한국언론재단, 광진구시설관리공단, 청주시설관리공단, 인천도시개발공사, 한국산업은행, 수협중앙회, 서울산업통상진흥원, 서울신용보증재단, 농업기반공사, 장애인고용촉진공단, 한국석탄공사, 한국방송광고공사, 예금보험공사, 한국환경자원공사, 한국전력거래소, 한전산업개발, 한국동서발전, 경륜훈련원, 공무원연금관리공단, 중앙인사위원회, 국세공무원연구원, BEXCO, 수원시청, 김해시청, 강릉시청, 청와대 101경비대, 경기소방학교 등 70여개 |
| 일반기업 | 대우조선, 문화방송(대전, 강릉, 여수 등), KT&G, 교원그룹, 동원그룹, 이수그룹, KCC, KCC건설, 현대건설, 한일건설, 대우자동차판매건설부문, 현대아산, 현대엔지니어링, LG-실트론, LG화학, 삼성에버랜드, 일진그룹, 한진중공업, 한진해운, 녹십자그룹, 한국공항, 우리은행, 국민은행, 기업은행, 푸르덴셜생명, 하이마트, 포스데이타, 이브자리, 쌍용자동차, 웅진코웨이, 웅진닷컴, 한국타이어, 넥센타이어, (주)새한, STX조선, STX포스, KT인포텍, 대한토지신탁, 대한주택보증, 대한의사협회, 아시아나CC, 안동병원, 주)보광, 보광훼미리마트, 아세아제지, 대교CNS, 대교어린이TV, 동부제강, 전남도시가스 등 300여개 |
인적성검사 샘플
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문의
02-2051-2176 또는 ucc22@scoutpartners.co.kr